Interviewパートナーとの共創事例

  • クリーン・テクノロジー株式会社 様

    ダイバーシティ&インクルージョンが叫ばれている中、クリーン・テクノロジーでは「学歴・経験・知識・性別を問わず、違いを強みとして活かすことが競争力の源泉」と謳っています。なぜこのような企業風土をつくることができたのか、そして、起業しようとするシングルマザーに向けたメッセージを、淡路敏夫代表取締役と人材開発チームの原田康太リーダーに伺いました。
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  • アクセンチュア株式会社 様

    マイケル・ポーターがCSV(Creating Shared Value)を提唱して10年余り。日本でも、社会課題解決が企業価値向上に直結するという考え方が浸透しつつあります。
    自社の強み、競争優位に依拠した活動で社会貢献を越えた経済価値を実現する。この原則を象徴する事例が、アクセンチュアの取り組みです。
    グラミン日本をはじめとするさまざまな非営利組織との連携により、意欲の高い人材やステークホルダーからの信頼獲得につなげています。
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  • 株式会社UPDATER 様

    誰でも気軽に社会貢献できる仕組みとして注目を集める「グラミンでんき」。毎月の電気料金から 100円をグラミン日本に寄付するというシンプルかつ効率的なスキームは、大企業とは一線を画するリーンな手法によって生まれました。なぜ PDATER は、大上段に構えず軽々と、そして着実にソーシャルビジネスに挑めるのか。
    大石英司代表取締役社長と新規事業担当の村松尚子さんに、グラミン日本がお話をうかがいました。
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