秋吉玲さんは、現在3歳の息子を育てるシングルマザーです。グラミン日本が株式会社MAIAと日本シングルマザー支援協会と共に提供している「でじたる女子プロジェクト」を受講し、昨年7月より株式会社MAIAの社員として、新しくスタートを切りました。仕事の意気込みと、ここまで辿り着くまでの過程についてインタビューしました。
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グラミン日本と出会ったのはIT業界に興味を持ったことがきっかけです。自宅で仕事をできるというメリットに加え、将来のIT業界に期待して「でじたる女子プロジェクト」に応募しました。興味をもったらすぐ行動するのがモットー。IT業界はゼロからのチャレンジです。
「でじたる女子プロジェクト」は女性の経済的、精神的自立を目指し、スキル習得の機会提供とキャリア支援を実施するもので、グラミン日本、株式会社MAIA、日本シングルマザー協会の3社による提供ではマイクロファイナンスなどシングルマザーへのサポートも充実しています。約3か月の研修を受け、就労を目指します。
学習期間中で印象に残っていることといえば、フリーランスの心得についての動画コンテンツです。フリーランスという言葉は未経験者にとって実感の伴わないものでしたが、この動画を視聴したことが、仕事を受けるための積極性を学ぶと同時に、知識や経験を身につけ、自分自身を成長させるマインドセットに変わる機会となりました。
また、さまざまな経歴を持った人々と接するうちに価値観も変化していきました。今まではどちらかというと周りからの期待に応えようと、学校教員など固めの仕事を中心にしていました。しかし今では、「自分軸」を意識するようになり、興味を持ったことに果敢に挑戦しています。
株式会社MAIA https://maia.co.jp/
昨年7月、ご縁があり株式会社MAIAに入社しました。現在はSAP社のSAP SuccessFactorsというシステムへの移行に携わっています。入社当初は張り切りすぎて、自分のキャパを超えるほど仕事を抱えてしまい、上司から「たくさん仕事をこなす人が偉いわけではない」と諭されました。今では持ち前の明るさと積極性を活かして、自分らしく働けています。
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秋吉さんの目標は、息子さんに「仕事って楽しそうだね！」と思ってもらうことだそうです。かっこいい背中を見せたいと、笑顔で答えてくれました。ITを学びはじめて1年。仕事も子育ても楽しく一生懸命な秋吉さんの将来が楽しみです。
