一般社団法人グラミン日本（理事長：百野 公裕、所在地：東京都中央区、以下「グラミン日本」）は、インパクト雇用の概念とその効果を人材活用・地域活性化にご関心がある企業や自治体に広く理解していただくことを目的として、グラミン日本公式noteにて「シングルマザーの未来を拓く雇用モデル『インパクト雇用』の実践」と題して、レポートの連載を開始いたしましたことをお知らせします。

レポートの概要

＃１　インパクト雇用とは？　～人的資本経営との関係を整理する～（前編・後編）＊公開済

　前編　https://note.com/grameennippon/n/nbc9d923da259

　この記事では、人的資本経営とインパクト雇用の関係性について詳しく解説します。また潜在的な能力を持つものの、従来の採用方法では雇用機会が限定されていた方々を対象としたインパクト雇用の重要性と、その具体的な実践方法について探ります。

＃２　（仮）グラミン日本が目指すインパクト雇用の形（7月公開予定）

　グラミン日本が実践するインパクト雇用の具体的な形について紹介します。私たちの取り組みの背景、目的、そしてその成果を通じて、どのようにシングルマザーの経済的自立を支援しているのかを詳述します。

＃３　（仮）インパクト雇用によって一歩を踏み出したシングルマザーのストーリー（順次公開予定）

　インパクト雇用の取り組みによって新たな一歩を踏み出したシングルマザーたちの成功事例を紹介します。彼女たちがどのようにして経済的自立を実現し、未来を切り拓いていったのか、そのストーリーをお届けします。

本連載を通じて、「インパクト雇用」という新しい雇用モデルの浸透の一助になればと考えています。企業や自治体の皆様には、この新しい雇用モデルの効果と重要性を踏まえて、私たちの取り組みにご賛同いただけることを期待しています。

グラミン日本の公式noteアカウントにて順次公開してまいります。ご意見・ご感想をお寄せいただけると幸いです。

お問い合わせ先　グラミン日本　広報チーム　pr@grameen.jp